北清智库商业领袖后EMBA招生简章
交班，交的不只是股权，更是价值观
家族企业到了一定阶段，接班就成了绕不开的课题。很多企业家纠结：孩子是去读MBA，还是学点国学？其实，交付企业不是简单地把股权转过去，而是要把经营理念、为人境界、处世原则一起传承下去。这恰恰是国学擅长的事。
北京大学中国国学管理思想高级研修班，为家族传承提供了一条"文化接棒"的思路，让接班人既懂现代经营，又承继东方智慧。
学国学，补上MBA给不了的"精神底层"
MBA教的是财务报表、市场分析、战略模型，这些当然重要；但企业经营到最后，拼的是人的格局、定力与价值观。儒家教接班人修身立德、以德服人；道家教其顺时而动、恒久之道；《孙子兵法》教其审时度势、以谋取胜。
在北京大学中国国学管理思想高级研修班，接班人可以系统研读《四书》《道德经》《孙子兵法》《易经》等核心经典，建立一套东方哲学底色的决策体系，让未来接手企业时更有底气。
两代人同修，让交接更顺畅
接班最大的障碍，往往是两代人的观念差异。当父辈与子女在同一课堂共修国学，便能减少代际隔阂、增进价值认同，让企业传承之路走得更顺。北京大学中国国学管理思想高级研修班全年128课时、八大单元，适合企业家与接班人共同研读。
修满课程，北京大学颁发结业证书。想为家族企业补上"精神免疫力"，不妨两代人一起走进这门东方管理课堂。
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